Toplu İş Sözleşmesi Uygulanan İşyerleri İçin Asgari Ücret Desteğine Esas Günlük Kazanç Tutarı Ayrıca Belirlendi.
SİRKÜLER
05/12
24.05.2017
KONU:
* Toplu İş Sözleşmesi Uygulanan İşyerleri İçin Asgari Ücret Desteğine Esas Günlük Kazanç Tutarı Ayrıca Belirlendi.
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ UYGULANAN İŞYERLERİ İÇİN ASGARİ ÜCRET DESTEĞİNE ESAS GÜNLÜK KAZANÇ TUTARI AYRICA BELİRLENDİ
2016 Yılında 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun Geçici 68. Maddesi kapsamında uygulanmış olan asgari ücret prim desteğinin, 6770 sayılı Kanunla 5510 sayılı Kanuna eklenen Geçici 71. Madde ile 2017 yılında da uygulanmasına devam olunması imkanı sağlanmıştı.
Bu kez 20 Mayıs 2017 tarih ve 30071 sayılı Resmî Gazete yayınlanan 2017/10326 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla 1 Mayıs 2017 tarihinden itibaren uygulanmak üzere, toplu iş sözleşmesi hükümleri uygulanan işyerleri için asgari ücret destek tutarına esas gün sayısının tespitinde dikkate alınacak prime esas günlük kazanç tutarı 164,70 TL olarak belirlenmiştir.
Toplu İş Sözleşmesi hükümlerinin uygulanmadığı özel sektör iş yerlerinde 2017 için sağlanacak olan asgari ücret destek tutarı, prime esas günlük kazanç tutarı 110 TL ve desteğe esas günlük tutar ise 3,33 TL olarak uygulanmaya devam edecektir.
|
Toplu İş Sözleşmesi Hükümleri Uygulanmayan İşyerlerinde |
Günlük Kazanç Üst Sınırı |
110 TL |
|
Aylık Kazanç Üst Sınırı |
3.300,00 TL |
|
|
Prim Ödeme Gün Sayısının Çarpılacağı Tutar |
3,33 TL |
|
|
Toplu İş Sözleşmesi Hükümleri Uygulanan İşyerlerinde (01.05.2017 tarihinden itibaren) |
Günlük kazanç üst sınırı |
164,70 TL |
|
Aylık Kazanç Üst Sınırı |
4.941,00 TL |
|
|
Prim Ödeme Gün Sayısının Çarpılacağı Tutar |
3,33 TL |
Bakanlar Kurulu Kararı sirkülerimiz ekindedir.
Saygılarımızla,
