2012 yılının ikinci yarısında geçerli olacak bazı hadler ve tutarlar.
![]()
Yıl:
2012
SİRKÜLER
07/10
05 /07/2012
KONU :
* 2012 yılının ikinci yarısında geçerli olacak bazı hadler ve tutarlar.
2012 YILININ İKİNCİ YARISINDA GEÇERLİ OLACAK BAZI HADLER VE TUTARLAR:
A.Asgari Ücret:
Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun 2011/1 sayılı Kararı uyarınca asgari ücret tutarları
1 Temmuz 2012 den geçerli olmak üzere aşağıdaki şekilde uygulanacaktır:
|
GÜNLÜK
|
AYLIK
|
16 yaşını doldurmuş işçiler için
|
31,35 TL
|
940,50 TL
|
16 yaşını doldurmamış işçiler için
|
26,85 TL
|
805,50 TL
|
B.Sigorta Primine Esas Kazanç Sınırları:
Asgari ücret değişikliğine paralel olarak sosyal güvenlik prim kesintisi hesabına esas kazancın alt ve üst sınırlarının 1 Temmuz 2012 tarihinden itibaren aşağıdaki şekilde dikkate alınması gerekmektedir:
|
GÜNLÜK
|
AYLIK
|
Alt sınır (Taban)
|
31,35 TL
|
940,50 TL
|
Üst sınır (Tavan)
|
203,78 TL
|
6.113,40 TL
|
C. Kıdem Tazminatı Tavanı:
1 Haziran 2012 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 29 Mayıs 2012 tarihli ve 2012/1 No’lu Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı ile belirlenen memur maaş ve taban aylığı katsayıları
dolayısıyla kıdem tazminatı tavanı 1 Temmuz – 31 Aralık 2012 tarihleri arasında ise 3.033,98 TL olarak uygulanacaktır.
D. Vergiden İstisna Yurtiçi Gündelikleri:
1 Haziran 2012 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 29 Mayıs 2012 tarihli ve 2012/1 No’lu Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı ile belirlenen memur maaş ve taban aylığı katsayıları
dolayısıyla vergiden istisna yurtiçi gündeliklere ait ücret aralıkları 1Temmuz 2012 tarihinden itibaren aşağıdaki şekilde olmuştur:
Ücret Aralıkları
|
Vergiden İstisna Gündelik Tutarı (TL)
|
1.638.000 TL ve daha fazlası
|
43,50
|
1.625,11 ila 1.637,99 arası
|
36,50
|
1.467,61 ila 1.625,10 arası
|
33,50
|
1.267,16 ila 1.467,60 arası
|
31,00
|
1.023,40 ila 1.267,15 arası
|
28,00
|
1.023,39 ve daha aşağısı
|
27,00
|
Saygılarımızla.
Bu dokümanda yer alan bilgiler genel içeriklidir ve herhangi bir gerçek veya tüzel kişinin özel durumuna hitap etmemektedir. Sürekli güncel ve doğru bilgi sunumuna özen gösterilmesine karşın bu bilgiler her zaman her durumda doğru olmayabilir. Hiç kimse özel durumuna uygun bir uzman görüşü almaksızın , bu dokümanda yer alan bilgilere dayanarak hareket etmemelidir. Nexia Türkiye ve AS Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş.’ye, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.