7524 Sayılı Kanun’un Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa İlişkin Düzenlemeleri.
Sirküler
08/05
05.08.2024
Konu :
7524 Sayılı Kanun’un Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa İlişkin Düzenlemeleri.
02.08.2024 tarih ve 32620 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 7524 Sayılı” Vergi Kanunları İle Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” (“Değişiklik Kanunu” olarak anılacaktır) ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda değişiklik yapılmıştır.
Söz konusu Değişiklik Kanunu ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda yapılan değişikliklere iş bu sirkülerimizde yer verilmiştir.
1. Bilindiği üzere SGK prim oranları, kısa vadeli sigorta kolları için sigortalının prime esas kazancının %2’si olarak uygulanmaktadır.
Değişiklik Kanunu ile yapılan düzenleme ile söz konusu prim oranı %2,25 olarak yeniden belirlenmiştir.
(Yürürlük Tarihi: 01.09.2024)
2. Bilindiği üzere 7438 sayılı Kanun kapsamında, 08.09.1999 (dahil) öncesinde sigortalı sayılanlardan 03.03.2023 tarihinden sonra ilk defa yaşlılık veya emekli aylığı bağlanması için talepte bulunarak aylık bağlananların aynı işyerinde sosyal güvenlik destek primine tabi çalışmaya devam etmeleri halinde sigortalıları çalıştıran özel sektör işverenlerinin sosyal güvenlik destek primi maliyetinin azaltılması için bu işverenlerin sosyal güvenlik destek primlerine beş puanlık indirim sağlanmaktaydı. (5510 syl. Kanun’un Geçici 95’inci maddesi)
Değişiklik Kanunu ile yapılan düzenleme ile 5510 syl. Kanun’un Geçici 95’inci maddesi kapsamında işçi çalıştıran iş verenler için sağlanan beş puan indirim uygulaması son bulmuştur.
(Yürürlük Tarihi: 01.09.2024)
Değişiklik Kanunu’na 08/03 sayılı sirkülerimiz yer verdiğimizden ilgili Kanun iş bu sirkülerimizin eki yapılmamıştır.
Saygılarımızla,
