Asgari Ücret Desteğinin 2026 Yılında da Uygulanmasına İlişkin Kanun Yayımlandı.
Sirküler
01/11
29.01.2026
Konu:
Asgari Ücret Desteğinin 2026 Yılında da Uygulanmasına İlişkin Kanun Yayımlandı.
29.01.2026 tarih ve 33152 sayılı Resmi Gazete’de 7573 sayılı Kanun (“Değişiklik Kanunu”) yayımlanmıştır.
Yayımlanan değişiklik kanununun 8 inci maddesi ile 5510 sayılı Kanuna geçici madde eklenerek (Geçici Madde 112), 2026 yılı Ocak ila Aralık aylarında işsizlik sigortası fonundan karşılanacak şekilde, işverenlerin ödeyecekleri sigorta priminden mahsup edilmek üzere günlük 42,33 TL, aylık 1.270,00 TL asgari ücret desteğinin uygulanması sağlanmıştır.
Haklarında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalıları hizmet akdi ile çalıştırılan işverenlerce;
a) 2025 yılının aynı ayına ilişkin Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde prime esas günlük kazancı 1.300 Türk lirası ve altında bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısını geçmemek üzere, 2026 yılında cari aya ilişkin verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının,
b) 2026 yılı içinde ilk defa 5510 sayılı Kanun kapsamına alınan işyerlerinden bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının,
2026 yılı Ocak ila Aralık ayları/dönemi için günlük 42,33 (30 gün x 42,33 TL =1.270,00 TL) Türk lirası ile çarpımı sonucu bulunacak tutar, bu işverenlerin Kuruma ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilecektir.
Ancak (a) bendinde belirtilen prime esas günlük kazanç tutarı, 6356 sayılı Kanun hükümleri uyarınca toplu iş sözleşmesine tabi özel sektör işverenlerine ait işyerleri için 2.600 Türk lirası olarak esas alınacaktır.
3213 sayılı Kanunun ek 9 uncu maddesi uyarınca ücretleri asgari ücretin iki katından az olamayacağı hükme bağlanan “Linyit” ve “Taşkömürü” çıkarılan işyerlerinde yer altında çalışan sigortalılar için birinci fıkranın uygulanmasında (a) bendi uyarınca belirlenecek günlük kazanç 3.467 Türk lirası olarak dikkate alınacaktır.
Yararlanma şartları:
- İşyerinin 5335 sayılı Kanun'un 30'uncu maddesinin ikinci fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlara ait olmaması,
- Aylık prim ve hizmet belgesinin / muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresinde verilmesi,
- Primlerin yasal süresinde ödenmesi,
- Kuruma borcun bulunmaması (varsa da yapılandırılmış/tecil ve taksitlendirilmiş olması ve düzenli ödenmesi),
- Destekten yararlanılan ayda 2025 yılı Ocak ila Aralık ayları/döneminde aylık prim ve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında uzun vadeli sigorta kollarından en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki/dönemdeki sigortalı sayısının üzerinde bildirimde bulunulması,
- Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması, sahte sigortalı bildiriminde bulunulmaması gerekmektedir.
- Kayıt dışı sigortalı çalıştırılması ile sahte sigortalı bildiriminin tespiti halinde faydalanılan asgari ücret desteği geri alınacaktır. Tespit tarihinden sonra da destek verilmeyecektir.
- Yapılan denetim ve incelemelerde veya mahkeme kararı neticesinde ya da kamu kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelerden 2026 yılı içinde aylık brüt asgari ücretin onda birini (3.303 TL'yi) geçmeyecek tutarda eksik prime esas kazanç bildirimi yapıldığının tespiti durumunda; Kurumca işverene ihtar yapılacak ve on beş günlük süre içinde söz konusu eksikliği gideren işyerleri, asgari ücret desteğinden yararlanmaya devam edecektir.
Söz kanunun yukarıda yer verdiğimiz hükmü 01.01.2026 tarihinden itibaren uygulanmak üzere 29.01.2026 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Kanunun tam metni sirkülerimiz ekinde yer almaktadır.
Saygılarımızla.
